פנינו לחב למימוש זכויות להשגת פטור ממס לנכה .נחתם חוזה ביוני 15. החוזה מדבר על 20% ממהטבה שנקבל אחורה + 3 שנים קדימה . האם חוקי בכלל .? בסופו של דבר יצא כמעט 7 שנים . בפועל לא ידוע לי על דבר שהם עשו למען הפטור . נגשנו לבד לוועדה עם מסמכים רפואיים שלנו ולאחר תקופה קצרה הגיע הפטור ממס הכנסה בדואר . במקרה הטוב הם קבעו תור לועדה . הפטור הגיע אלינו בינואר 16. מחתימת החוזה ועד קבלת הפטור לא היה כמעט קשר עם החברה . קשר נוצר על ידי במאי 16 מה קורה אם מימוש הפטור בפועל . אני לדוגמא השגתי לשנים 17 ו18 את הפטור הספציפי לשנים אלו מופנה לפנסיה . לאחר שנתיים מחתימת החוזה 12/17 הגיעה דרישת תשלום מופרכת ישירות מעו"ד החברה ללא דרישה נורמלית מהחברה עצמה . שאלותיי 1 החוזה חוקי מבחינת גובה השכר ? 2. האם אני יכול לדרוש מהם הוכחות על איזשהי עזרה בהשגת הפטור , כאמור ממש לא ידוע לי על כך . 3 מדובר על פטור לאבי , החותם על החוזה היא אשתו השנייה (נשואים שניים )האם בכלל חתימתה יכולה לחייב את אבי ? ההטבה היא פטור של כ800 ש"ח בחודש
השאלה שלך אינה קשורה לפורום, אלא עוסקת בדיני חוזים.
מציע שתפנה ליעוץ משפטי ספציפי, עם כל המסמכים הרלבנטיים, כדי שהעו"ד יוכל לבדוק ולתת לך תשובה מדוייקת לכל מה ששאלת.
אין לי אפשרות חוקית לתת לך יעוץ משפטי ספציפי על גבי הפורום.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
