שלום אני סובל מכאבי גב. לאחרונה הייתי בחופש מחלה ל 3 שבועות בגלל כאבי גב. חזרתי לעבודה ואז המעסיק דורש ממני אישור מרופא תעסוקתי ובלי האישור הוא מקבל אותי חזרה . קבעתי תור אצל הרופא התעסוקתי וזה רק אחרי חודשיים .והמעסיק לא רוצה לקבל אותי . וגם אין לי יתרת ימי מחלה . מה אפשר לעשות ? האם זה חוקי למה שהוא דורש .?
המעביד רשאי לדרוש אישור רופא תעסוקה. תנסה לזרז את התור או לבדוק אפשרות לבדיקה אצל רופא תעסוקה אחר עם תור קצר יותר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
