אני התחלתי לעבוד במקום מסוים ולאחר שבוע חליתי ואושפזתי למספר שבועות. אני לא יודע אם המחלה קרתה עקב תאונת עבודה או לא ולאחר שחזרתי לעבודה המעסיק רצה לשלוח אותי לרופא תעסוקתי, ועד שלא אראה רופא אני לא יכול לעבוד. 1.האם אני אמור לקבל תשלום על הימים האלו שאני מחכה לרופא? (אין לי ימי מחלה כי עבדתי רק שבוע. 2. איך אני מברר אם קרתה לי תאונת עבודה? 3. האם מותר לפטר אותי בתקופה הזאת?
לא ברור למה כוונתך באומרך שאינך יודע האם קרתה לך תאונת עבודה. אם קרתה לך תאונה במהלך העבודה, אז מדובר בתאונת עבודה. האם כוונתך למחלת מקצוע/מיקרוטראומה?
מאחר ולא צברת ימי מחלה וימי חופשה אין לך מהיכן לקבל כספים מהמעביד. זאת, אלא אם הוא מוכן לתת לך מפרעה, דבר שנראה לא סביר לאור הותק הקצר שלך וחוסר הודאות לגבי המשך העסקתך.
למרבה הצער, מותר לפטר אותך בתקופה זו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
