שלום, הוכר לי פטור ממס הכנסה עקב נכות 100%. (93% נכות רפואית). אני בת 60, אני מקבלת פנסיה מוקדמת קצת יותר מ- 6,500 ש"ח לחודש, וגם קצבה חודשית מהביטוח הלאומי עקב נכות כללית. אין לי הכנסות נוספות. רציתי לשאול: כאמור, יש לי פטור ממס עקב נכות. לכן, קצבת הפנסיה החודשית שלי פטורה ממס. במידה ואתחיל לעבוד בשנת 2015 בעבודה למספר שעות בשבוע בלבד, 1.האם אקבל פטור ממס גם עבור השכר שאקבל בתמורה לשעות עבודה אלו? מדובר בהכנסה נמוכה, עד 1,500 ש"ח בחודש. כיצד אני מגישה את הבקשה לקבל פטור ממס עבור המשכורת משעות בודדות אלו של עבודה בשבוע? 2.כרגע אני מקבלת את הפנסיה שלי מהמדינה ומבטחים היא רק הצינור לכן אני לא משלמת עכשיו דמי ניהול עבור הפנסיה שלי. נאמר לי ע"י מבטחים כי כשאגיע לגיל 62 יערכו לי חישוב מחדש של הפנסיה ואז גם אצטרך לשלם 1.75% דמי ניהול. השאלה שלי היא האם אדם המוכר כנכה ע"י המוסד לביטוח לאומי אינו פטור מתשלום דמי ניהול או האם אין לו הנחה מתשלום דמי ניהול אלה? אודה לתשובתכם, רונית
הפטור ממס אמור לחול גם על עבודתך החדשה.
זכאות לגמלת נכות אינה פוטרת מדמי ניהול בקרן הפנסיה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
