שלום רב, ברצוני לדעת האם למעסק (פרטי) מותר לפטר או להרע תנאי שכר לעובדת שמטופלת בהקרנות למחלת הסרטן (לא נוצלו כל ימי המחלה המותרים - למרות טיפולי כימותרפיה וניתוחים). תודה רבה
לחלוטין לא.
מעסיק המבקש להרע את תנאי העובד, מן הראוי כי ימתין לשובו של העובד לעבודה פעילה. אין לנהל מו"מ עם עובד בזמן חופשת המחלה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא הבהרתי את עצמי מספיק, אני לא בחופשת מחלה אלא בעבודה מלאה , למרות הכל, כולל במהלך הקרנות עכשיו, יוצאת לשעה וחוזרת למשרה מלאה.
תודה חוה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הרעת תנאים ככלל לא ניתן לעשות ללא הסכמת העובד, ולעובד קמה זכות להתפטר התפטרות מזכה בפיצויים.
באשר לחופשת מחלה נא ראי תשובתי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
