שלום רב, על א שראיתי שהשאלה נשאלה בעבר לא הבנתי את התשובה ובתקווה שתוכלו להסביר לי היטב. לאחר מאמצים רבים בן זוגי קיבל ויזת עבודה ב1, כחודש שהוא עובד ועכשיו מעסיקו גילה בנוגע להיטל, נתן לנו תנאי שבכדי להמשיך ההיטל ירד מהמשכורת )האם זה חוקי?( בנוסף, האם אין דרך לעקוף היטל זה מתוקף היותו בן זוגי או שהוא נחשב ככל עובד זר? בתודה מראש
שלום רב
אני מציע כי תפני אל עו"ד אשר מתמחה בדיני עבודה, ומצויי בעניינם של זרים.
בברכה
ראובן ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד ראובן ליפקין
053-9428824
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב מטרת התביעה נועדה להבטיח שהילד שלך!!! אינך נדרש להגיע לישראל לשם כך, שהרי ניתן להגיש תביעת אבהות בעודך בחו"ל, כך גם ניתן לבצע בדיקת רקמות בעודך מתגורר בחו"ל, באמצעות שגרירות ישראל בארץ המצאו...
המשך תשובה