שלום, הנני מועסקת בחברה שהלכה וקטנה עד למצב שהיום וכבר שנתיים אנחנו רק 4 עובדים. בעלי החברה (3 שותפים) הציעו לאחרונה כי מכיוון שממילא אף אחד מהם לא מוכן להשקיע (ב-12 שנים האחרונות כל העבודה היא רק מיוזמתנו) הם מוכנים להעביר לנו העובדים את החברה. רק 2 מתוך ה-4 מוכנים לזה. אבל התנאי שלנו היה כי אנו נפתח חברה חדשה ולא ניקח את החברה הישנה החובות וכו, אלא את כל התכולה שלה כדי שנוכל להמשיך/להתחיל לעבוד. הבעייה: החברה חייבת לכל העובדים חובות מהעבר של ביטוחי מנהלים, קה"ל ופיצויים שהורדו בשכר ולא שולמו. שתי שאלות: 1. אם שנינו נגיע עם הבעלים להסכמה, נפתח חברה חדשה, האם אחר כך נוכל לגרום לחברה הישנה לפירוק ואז לקבל את מה שמגיע לנו דרך ביטוח לאומי ? 2. אופציה שנייה: אם שנינו נגיע להסכמה מסויימת עם הבעלים בקשר לחובות של החברה כלפינו, ונפתח חברה חדשה. האם השניים האחרים יוכלו אחר כך לפרק את החברה הישנה ולתבוע ? אנא מכם, לפני שניגש לעורך דין ולפני שנוציא כספים עלינו לדעת אם בכלל זה אפשרי או שהכל הזוי. (יצויין כי אנו יודעים את כוחינו בחברה חדשה ויודעים אילו צעדים נעשה ובטוחים שנצליח להעלות את החברה למעלה). בתודה מראש שרי
שרי שלום רב,
בראש וראשונה יש לוודא כי החברה תפרע את חובותיה כלפיכם.
באשר לאופציות שהעלית : ככלל יש לבחון את מצבה הפיננסי של החברה, איתנותה הכלכלית האם ישנם שעבודים ו / או עיקולים זאת טרם קבלת החלטה מובנית ויסודית.
עצתי לך לפנות ליעוץ משפטי אשר יבחן ביסדויות פמטרים אלו ונוספים וינחה אותך בהתאם.
משרדי ישמח לסייע לכם בנדון.
בברכה.
דרורית מלינרסקי- משרד עורכי דין
מנהלת הפורום
*אין האמור בגדר יעוץ משפטי או אחר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
