בית משפט מחוזי מינה מפרק לחברה שפשטה רגל לאחר שבית דין ארצי לעבודה פסק נגדה את מה שמגיע לי. הבקשה הוגשה לפי פסק הדין אך המפרק אישר רק את מה שביטוח לאומי משלם על פי חוק ביטוח לאומי - פחות ממה שבית דין ארצי לעבודה פסק , אולם התברר כי בית הדין הארצי לא פסק את כל השכר שלא שולם לעובד-כנראה טעות בחישוב- האם זכותו של המפרק לשקול מחדש ולאשר אחר עיון בהוכחות השכר שלא שולם את ההשלמה למה שבית דין ארצי לעבודהלא פסק ,זאת על מנת שישולם לעובד מלוא השכר שלא שולם - ועוד כמו זחוק כיטוח לאומי גובר על פסק בית דין לעבודה האם יתכן גם בכיוון ההפוך שהמפרק מתוקף מינויו על ידי בית המשפט המחוזי יכול להתערב לטובת העובד ולישם את חוק הביטוח הלאומי לזכאות לגמלת עובד בפירוק חברה ופשיטת רגל על ידי שינוי הפסק ואישור השכר שלא נפסק בארצי לעובד על מנת שביטוח לאומי ישלמו? אני שואלת על מנת שאדע אם יש טעם להגיש לכנר בקשה נוספת למפרק או ישירות למפרק עם ההוחכות הנדרשות לשכר הנכון שלא שולם תודה שוב על העזרה,
רזי שלום רב,
שמחתי לסייע .
כעיקרון, , בעת מינוי מפרק לחברה, כל תביעה, כנגד החברה הינה באופן של הוכחת חוב
כפי שציינתי, אין אפשרות ליתן לך, עם כל הרצון הטוב יעוץ פרטני על גבי האינטרנט.
אשר על כן באפשרותך לעשות כן על מנת לבחון את העובדות ביסודיות ולהנחות אותך בהתאם.
משרדי ישמח לסייע לך בנדון.
בברכה,
דרורית מלינרסקי- משרד עורכי דין.
*אין האמור בגדר יעוץ משפטי או אחר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
