שלום רב, תוך כדי מילוי תפקידי בעבודה,התפרץ אחד מהעובדים בכינויי גנאי וביטויים מעליבים (שקרן,מחבל בעבודה,חצוף ועוד...) וזאת בנוכחות עובדים נוספים. הם יש עילה לתביעת לשון הרע או תביעת דיבה? בתודה מראש על תשובתך!
בן, שלום
כל הביטויים שאתה מציין ושנאמרו בנוכחות עובדים אחרים עולים כדי עוולת לשון הרע ומקימים לך עילת תביעה.
עם זאת, עליך לחשוב בזהירות על ההשלכות של תביעה כזאת כאשר מדובר בעמית לעבודה.
מעסיקך, למשל, עלול לחשוב כי מערכת היחסים העכורה פוגעת בעבודה, ומוטב לשחרר אחד מכם, ואולי את שניכם גם יחד.
אני סבור, שנכון יותר לטפל באירוע במסגרת הפנימית של העבודה ולהגיש נגד העמית תלונה למעביד שלך.
בהצלחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
