שאלה בנוגע לחובת דיווח על הטרדה מינית

אם חובת הדיווח היא עבירה פלילית? אם כן אני אודה לך אם תפנה אותי לחוק המחייב מעסיק לדווח. דיווחתי על הטרדות מיניות למנכ"ל - הוא הרתיע אותי מלהתלונן ובנוסף לא העביר דיווח לאחראית על הטרדות מיניות בחברה מה שהביא למצב של התנכלויות על ידי המטריד. החוק על חובת דיווח מתמקד בקטין וחסר ישע ולפי הגדרת החוק אני לא מוגדרת חסרת ישע. אז איפה החוק מגן על עובדת בחובת הדיווח?

שלום לילך חובת הדיווח אכן מתייחסת לקטינים וחסרי ישע. קיימת גם עבירה של אי מניעת פשע העומד להתרחש. במקרה של הטרדה מינית חייבת להיות במקום עבודה אחראית על מניעת הטרדה מינית והיא הגורם היחיד בחברה המוסמך לטפל בתלונה על הטרדה מינית. המנכ"ל אינו יכול למנוע בעדך לפנות לאחראית הזו, נהפוך הוא, ברגע שפנית אליו, הוא צריך להפנותך מיידית לאותה אחראית (קל וחומר שאסור לו למנוע בעדך את הגשת התלונה). נראה שזכויותייך הופרו ולא רק המטריד בהפרה אלא גם החברה. ייעוץ ספציפי יותר אוכל לתת באופן אישי ורק לאחר שמיעת כל הפרטים המדוייקים. בהצלחה עו"ד דורון ויינרייך מנהל פורום הטרדה מינית

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר