שלום אודה לעזרה, אם בתחילת הקורונה הוטרדתי מינית מעובד באחת המחלקות שאני עובדת, העובד כבר לא עובד באותה החברה, האם אני מגישה מכתב פיטורים עקב ההטרדה? האם אני מקבלת את כל הזכויות שלי כולל פיצויים ואוכל לחתום אבטלה ישר מהיום הראשון? תודה
על מנת להתפטר מנסיבות של התפטרות יש צורך בקשר סיבתי בין ההתפטרות להטרדה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מקרים רבים יכולים להתפרש כמקרים גבוליים, שהם ספק הטרדה אסורה, במקרים כאלה השאלה תלויה במכלול הנסיבות של כל מקרה כשהן מצטרפות ויוצרות יחד את מערכת היחסים של הצדדים המעורבים. לא כל מעשה אלא כולם כמכלול....
המשך תשובה