שלום אודה לעזרה, אם בתחילת הקורונה הוטרדתי מינית מעובד באחת המחלקות שאני עובדת, העובד כבר לא עובד באותה החברה, האם אני מגישה מכתב פיטורים עקב ההטרדה? האם אני מקבלת את כל הזכויות שלי כולל פיצויים ואוכל לחתום אבטלה ישר מהיום הראשון? תודה
על מנת להתפטר מנסיבות של התפטרות יש צורך בקשר סיבתי בין ההתפטרות להטרדה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא כל פעולה נחשבת ל"הטרדה מינית" ישנם שוליים וניתן להיזהר. מעבר לזה, פנייה מנומסת לא נחשבת להטרדה מינית. ...
המשך תשובה