שלום, אם אני בתור עובדת בחברה ששמה לב שישנה הטרדה מינית רציפה כלפי מספר עובדות, האם אני יכולה להיות זו שתדבר על זה ותתלונן למשאבי אנוש? או שזה צריך לבוא מהן? תודה
באפשרותך להתלונן על יצרת אווירה קשה ומתוחה בשל אופן התנהלות לא מקובל שמהווה הטרדה מינית. לפי הפסיקה ניתן להתלונן גם היצירת אוירה מינית מאיימת ולא רק על הטרדה ישירה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לצורך מתן מענה באשר לאפשרויות האיתור של האדם צריך לפנות לחוקר פרטי או לחברה העוסקת בתחום הרלוונטי הטכנולוגי. ככל שתדעו מי האדם ניתן להגיש תביעה נגדו בהתאם לחוקי הסמכות המקומית והעניינית בגין הטרדה מינ...
המשך תשובה