חובת מעסיק ליצירת סביבת עבודה שלא מאפשרת הטרדה מינית

הי, אני עובדת בפאב מסוים שבאים אליו כל מיני סוגי טיפוסים, הבעלים של הפאב מתעקש על "תלבושת אחידה" של העובדים שזה אומר ברמנים בחולצה שחורה ומלצריות בחצאיות מיני. בעקרון אין לי בעיה עם החוקים כשלעצמם העניין הוא שאני מרגישה שזה חושף אותי תרתי משמע להטרדות מיניות... אפשר להגיש על זה תלונה ולחייב את המעסיק לבטל את העניין הזה? (כשאני ביקשתי הוא אמר שאין סיבה שיקרה לי משהו ויש מאבטח במועדון שבשנייה יכול לאיים על מישהו שמטריד אותי...)

שלום אינני אוהב את קוד הלבוש הזה אבל צורת לבוש אינה מהווה הצדקה להטרדה מינית כלשהי וגם אינני מכיר סטטיסטיקה שלבוש חושפני יותר מעלה את הסבירות להטרדה מינית - הרי מסקנה כזו היתה מצדיקה לבוש כמו בורקה וזה מעביר את האחריות מהמטריד למוטרדת. האחריות הינה על המטרידים שאצלם משהו דפוק ומעוות ולא אצל הקורבן.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר