חובת דיווח למקרה של הטרדה מינית בעבודה והשלכות תעסוקתיות

עובדת בבית קפה שהתחלופה של המלצרים בו גבוהה למדי. הטיפים והבונוסים גבוהים מאוד ואני מעוניינת להישאר בעבודתי זו. לפני כמה ימים הייתי עדה להטרדה מינית של אחת מחברותיי לעבודה, גם כן מלצרית, מצד הברמן שהוא סוג של בעלים של המסעדה (יחד עם שני אנשים נוספים שבד"כ לא נמצאים). המלצרית הזו התחננה בפניי לא לספר לאף אחד, אבל ממה שהבנתי ממנה הוא עושה זאת כבר תקופה למרות ההתנגדות שלה... אני חייבת לדווח על העניין במשטרה, השאלה שלי מה העתיד התעסוקתי שלה או שלי בבית קפה אחרי הגשת התלונה?

שלום כל פגיעה באדם בעקבות הטרדה מינית או תלונה על הטרדה מינית או תביעה על הטרדה מינית נחשבת להתנכלות האסורה עפ"י החוק ויש עליה סנקציות חוקיות. כמובן שאם מישהו יחליט לפטר אותה למרות זאת הוא ייתן על כך את הדין אך זה לא ימנע את הפיטורין. מציע לחברתך לפנות לייעוץ משפטי טרם צעד כלשהו. בהצלחה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר