שמות בלתי ראויים ע"י המעביד נחשב כהטרדה מינית?

המעסיק שלי קורא לי כל הזמן בשמו בלתי ראויים "מותק", "יפה", "חמודה", "בייבי". אני רוצה שיפסיק ושיקרא לי בשמי. איך אני גורמת לזה לקרות מבלי לאבד את מקום העבודה שלי (אני עובדת כאן כבר שבע שנים ומדובר בבוס חדש יחסית).

שלום לי ביטויים כפי שציינת עשויים במקום אחד להיחשב כהתייחסות מבזה ומשפילה בעלת אופי מיני (ואז זו הטרדה מינית) ובמקום אחר סתם כחריגה מגבול הטעם הטוב- הכל בהתאם לנסיבות ולאופי המקום. בכל מקרה זכותך לדרוש שהוא יפסיק עם זה. באפשרותך לדבר איתו ישירות, להסביר לו בנועם אך באסרטיביות שזה מפריע לך ואינו ראוי ושאת מבקשת שיפסיק. תוכלי גם לעשות זאת באמצעות האחראית על מניעת הטרדה מינית שאמורה להיות עפ"י דין בחברתכם. בכל מקרה, לאחר בקשה כזו, אם הבוס פוגע בך בכל דרך אפשרית, פגיעה זו עשויה להיחשב "התנכלות" המהווה הפרת חוק שיש בצידה סנקציות. בהצלחה עו"ד דורון ויינרייך מנהל פורום הטרדה מינית

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר