בשבוע העבודה הראשון שלי מישהו שיושב איתי בחדר הטריד אותי. פניתי ישר לנהל אבל בגלל שאני עובדת כל כך חדשה הוא לא התייחס לתלונה שלי, ואפילו השאיר אותי להיות איתו באותו חדר. מה אני אמרוה לעשות?
שלום
ראי מידע רחב ורלבנטי באתר שלי בקשר לחובות מעסיק, אין משמעות להיותך עובדת חדשה ואת זכאית לכך שהמעביד והעובדים יקיימו את כל הוראות דין ביחס אלייך בין שאת חדשה ובין שאת ותיקה.
עו"ד דורון ויינרייך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מנת לקבוע שמדובר בהטרדה מינית יש לדעת האם בנסיבות המתוארות יש צורך בביצוע בדיקה כאמור והאם שאלה באשר לתנוחות מיניות יכולה להיות רלוונטית לדלקת. ככל שהדבר נעשה שלא לצורך רפואי הדבר יכול להוות הטרדה ...
המשך תשובה
