יצאתי במשך כמה חודשים עם אחת הבחורות שעובדות תחתיי (אני אחראי משמרת ברשת מזון גדולה). החלטתי להיפרד ממנה והיא לקחה את זה יחסית קשה. היא כל הזמן מתקשרת אליי ומטרידה אותי. לאחרונה היא "שינתה טקטיקה" והיא מאיימת שאם אני לא אענה לה לטלפונים היא תתלונן שניצלתי אותה ושמדובר בהטרדה מינית. תמיד חששתי שזה עלול לקרות ולכן כשהיינו ביחד הקלטתי אותה אומרת לי שהיא רוצה להיות איתי מבחירה ושזה לא "יחסי מרות". כיצד אני צריך להתמודד עם הטרדה מינית כזו (אני לא רוצה לגמור כמו קצב!).
שלום
עפ"י ההלכה הפסוקה על מנת להמשיך ולצאת עם מי שעבדה תחת מרותך, היה עליך לנתק מראש אחת משתי מערכות היחסים- או יחסי המרות או היחסים האישיים וכן לדווח על כך לממונים עליך. משלא עשית כך, מהתאור שלך עולה באופן ברור שהיה מצידך ניצול מרות אסור ("הסכמה" תחת יחסי מרות איננה הסכמה חופשית) ואם היו ביניכם מעשים הנחשבים עפ"י הדין להטרדה מינית, הרי שביצעת הטרדה מינית.
מומלץ שתפנה בהקדם האפשרי להתייעץ עם עו"ד המבין בתחום.
עו"ד דורון ויינרייך
מנהל פורום הטרדה מינית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באפשרותך להגיש תלונה. סביר להניח שבבסיס יש ממונה על הטרדה מינית לחילופין לשלוח תלונה למפקד ממונה. כמובן שנושא השיהוי פה בעייתי. ...
המשך תשובה