הי. לפני כשנה הגשתי תלונה לבעלים על הטרדה מינית שחוויתי מצד בעלים אחר של המקום. הנושא טופל בזמנו. עכשיו, לקראת עזיבתי את מקום העבודה, הבנתי שהייתי אמורה לקבל בכתב סיכום מפורט של החלטת המקום לגבי הטיפול בתלונה ורציתי לשמוע מה בדיוק אמור להיות מתועד במכתב? בתודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום
עפ"י התקנה הרלבנטית המעביד מחויב למסור למתלונן הודעה מנומקת בכתב על החלטתו ולאפשר למתלונן ולנילון לעיין בסיכום האחראי ובהמלצותיו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נשאלת השאלה מה מהות הפגישה. משרדנו מקיים פגישות לבדיקת קייס ללא עלות אולם נדרשת בדיקה כללית של הקייס בטרם קביעת הפגישה. ...
המשך תשובה
