הטרדה מינית בקבוצת וואטס אפ של מקום העבודה

שלום, אני עובד במקום 5 שנים. לצוות העובדים יש קבוצת וואצפ שבה עברו התכתבויות של העבודה והתכתבויות אישיות (קבוצה מאוד חברית ומשעשעת ) בין היתר היו בה התכתביות הכוללת אמירות מיניות כמו לדוגמה תתקוף , אתה חם עליו וכו וכו . באמת ברוח צחוק . מעולם לא הפסיקו אותנו המנהלים מהשיח הזה כי הוא לא הפריע לאף אחד. יום אחד , אחד המנהלים בחברה שאף הוא חלק מהקבוצת וואצפ ניגש אלי ודרש ממני לקיים איתו יחסי מין באופן ישיר . אני קפאתי על מקומי וישר ניגשתי למנהלי הישיר והגשתי תלונה . מברור קצר עולה כי הוא הטריד עוד 4-5 גברים ונשים במחלקה . בסופו של דבר פוטר העובד בשל הטרדותיו המיניות את חברי המחלקה . החלטתי שאני תובע אותו ואפילו הגשתי תביעה נגדו . הוא הגיש תביעה כנגד בזה שאני הטרדתי אותו בקבוצת הוואצפ אף על פי שיש התכתבויות מיניות כמו לדוגמה שהוא רשם שהוא אש וחם ועוד שלל משפטים אשמח לדעת אך בית המשפט מתיחס לקבוצת וואצפ שלכול החברים בה היה סיח מיני בעל מטרה משעשעת שאף אחד לא התלונן על שיח זה מעולם , כולל מנהלי המחלקות אשר היו בקבוצת וואצפ זו .

שלום ברמה העקרונית בלבד ומבלי להכיר את המקרה הספציפי, לבעל מרות אסור להציע יחסים אינטימיים למי שכפוף למרותו. יש ניו אנסים שונים בחוק ובפסיקה שחשובים ולא ניתן להתייחס אליהם כאן בתשובה קצרה. מעבר לכך ביחס למקרה הספציפי לא אוכל להביע דעה מבלי להכיר את כל הפרטים. בברכה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר