חברה שלי הגיעה לעבודה חדשה לפני 3 חודשים. בתקופה האחרונה מישהו מהעבודה התחיל להציק לה ולהעיר לה כל מיני הערות גסות. היא ביקשה ממנו כמה פעמים להפסיק וגם פנתה להתלונן למנהלת שלה. אבל המצב לא השתנה. היא כל יום חוזרת בוכה הביתה מהעבודה. שוקלת להתפטר בגלל המצב הזה. רציתי לשאול בשבילה מה הזכויות שלה במידה ומחליטה להתפטר? תוכל לתבוע את העבודה שלא עשו שום דבר?
שלום
על כל מעסיק יש חובות שעליו לקיים עפ"י דין. ככל שהמעסיק הפר חובות ניתן לתבןע אותו. כמובן שגם ההטרדה המינית צריכה להילקח בחשבון. התשובה הזו כללית ולא ניתן להתייחס למקרה הספציפי מבלי לשמוע את כל הפרטים הרלבנטיים. להתפטרות בדין פיטורים יש מעט מאד משמעות לאחר שלושה חודשי עבודה ושוב: זו אמירה כללית מבלי יכולת להתייחס באמצעות הפורום למקרה הספציפי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום
על כל מעסיק יש חובות שעליו לקיים עפ"י דין. ככל שהמעסיק הפר חובות ניתן לתבןע אותו. כמובן שגם ההטרדה המינית צריכה להילקח בחשבון. התשובה הזו כללית ולא ניתן להתייחס למקרה הספציפי מבלי לשמוע את כל הפרטים הרלבנטיים. להתפטרות בדין פיטורים יש מעט מאד משמעות לאחר שלושה חודשי עבודה ושוב: זו אמירה כללית מבלי יכולת להתייחס באמצעות הפורום למקרה הספציפי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הדבר נחשב להטרדה מינית ככל שנאמר לו שאין את מעוניינת והוא המשיך. למותר לציין, כי בנסיבות של התכתבויות בטינדר ניתן לנתק את השיח ברגע שהדבר מהווה הטרדה. ...
המשך תשובה
