במוסד ציבורי נעשתה הטרדה מינית של עובד ע"י בכיר באותו מוסד. המוטרד התלונן בפני המנכ"ל, והנ"ל הביא את המקרה לבוררות בתוך המוסד ובסוף התהליך המטריד פוטר. בכל השלבים ובכל מהלך ההתרחשות המנכ"ל לא דיווח למשטרה על המקרה, אלא הסתפק בהליכי הפיטורין. רק כאשר פנה המוטרד לעו"ד הוא הונחה להגיש תלונה במשטרה. האם לא היה מחובתו של המנכ"ל לדווח בעצמו על המקרה למשטרה מלבד הצעדים הפנימיים שננקטו?
שלום
אין על המנכ"ל חובת דיווח במקרה כפי שאתה מציין.
בפניך אפשרויות פעולה במסגרת המשפט האזרחי.
באתר שלי פירוט. כמו כן אוכל להרחיב בע"פ.
בברכה
עו"ד דורון ויינרייך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מכיוון שאמרת שהוא אנס אותך אז את צריכה לפנות למשטרה בעניין זה. איני סבור שניתן יהיה למנוע ממנו לפרסם דבר כזה או אחר. ניתן להוציא צו הרחקה גם במעמד צד אחד. ...
המשך תשובה