לפני כשנתיים בהיותי סגן מנהל היחסים ביני לבין המזכירה מאד התקרבו , דיבורים שיחות וכו , עד לשלב בו הבעתי רגשוות ואחרי שיחה שבה אמרתי יותר מפעם אחת אם לרגע את חושב שאני מטריד אז אני מפסיק, והמזכירה שללה הטרדה ונהפוך הוא היא נענתה לקשר בשמחה, לאחר כחצי שנה התלוננו עלינו בפני כא שכביכול אני מטריד אותה , בבירורים לחוד איתה ואיתי היא שללה כל הטרדה ולא הסכימה להתלונן כלל, הפשרה הייתה שהמזכירה תעבור למחלקה אחרת ולא תהיה כפופה לי. המשכנו את הקשר ביננו ע"י מפגשים אקראיים אחר"צ אחת לכמה שבועות במשך כשנה וחצי , שיחות טלפון סמס מיילים וכו' , בשבוע שעבר הןדיעו למזכירה כי החליטו לסיים את עבודתה משום שמנצאה כלא מתאימה (היא עבדה כמהנדסת) , כתגובה היא החליטה להתלונן עלי ועל עוד מישהו שמטרידים אותה , היא בשלב ראשון לא אמרה לי שהיא הגישה תלונה וניסתה לשדר עסקים כרגיל , לי נודע מפי מנהל המפעל שהיא הגישה נגדי תלונה ,אני הטחתי בפניה שאני יודע מה עשתה ושזה דבר שלא יעשה, היא ניסתה להסביר לי שהיא עשתה זו כי העילה לפיטורין שלה נעוצה בתלונה על ההטרדה לפני כשנתיים ושלא שככו לה. בנתיים הנושא עבר לגורם חוץ מחוץ למפעל לברור, שאלתי איך אני יכול להתגוננן מפני העלילה הזו , יש לציין שכל הסובבים אותנו ראו שיש יחסי ידידות קרובים ביננו , אוכלים יחדיו ארוחות בוקר וצהרים שותים קפה מדברים וכו , האם מילה שלה כנגד מילה שלי תופסת איך אני יכול להפוך את הקערה על פיה ולהגיש תלונה על עלילה?
שלום א.א.
אתה מתאר מצב מאד בעייתי מבחינתך, ורק אם תצליח לשכנע את ביה"ד לעבודה שמערכת היחסים ביניכם (בשתי התקופות) נבעה מרצון חופשי ואמיתי של המזכירה, סיכוי שייקבע שלא היתה כאן הטרדה מינית.
על מנת שאוכל לתת לך מידע הרבה יותר מדוייק ומפורט כפי שביקשת, יש צורך שנשב בדחיפות יחד, שכן אוכל להגיע למסקנות רק לאחר שאראה את כל מערכת התכתובות ביניכם ואשמע הרבה יותר פרטים. כמובן תוכל לעשות זאת עם כל עו"ד אחר המצוי היטב בתחום ההטרדה המינית.
בכבוד רב
עו"ד דורון ויינרייך
מנהל פורום הטרדה מינית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באפשרותך להתלונן על יצרת אווירה קשה ומתוחה בשל אופן התנהלות לא מקובל שמהווה הטרדה מינית. לפי הפסיקה ניתן להתלונן גם היצירת אוירה מינית מאיימת ולא רק על הטרדה ישירה. ...
המשך תשובה