שלום רב , התייעצתי אתך בעבר מבקשת להתייעץ שוב מהסיבה שאין לי כסף להיות מיוצגת לצערי .עברתי מקרה קשה של הטרדה מינית עי מנהל שלי בעבודה .רציתי לנהל את הכל בביד לעבודה אך הכריחו אותי בעל כורחי במקום העבודה להגיש תלונה במשטרה . הגשתי .התיק הועבר לפרקליטות ומחכים להחלטתם באם להגיש כתב אישום . שאלותי : האם בעת שאקרא לדיון ראשון זכותי לאמר שהגשת התלונה במשטרה הייתה מלחץ כבד שהופעל עלי ואני מבקשת לנהל את העניין בביד לעבודה ? מותר לאמר דבר כזה ? 2. המעסיק אומנם פיטר את המנהל אך הוא אשם לא פחות במה שקרה לי במקום העבודה . האם יכולה לתבוע אותו ? האם טרם התביעה יכולה לשלוח אליו מכתב תביעה אישי ממני ולפרט בו את כל הנסיבות כולל תביעה כספית נגדו בטרם פותחת תיק נגדו בביהד ? ממש לא רוצה להתנהל במישור הפלילי , רוצה להתנהל במישור האזרחי גם נגד המטריד וגם נגד המעסיק . אנא עזרתך אין לי אפשרות כלכלית לעשות זאת עם עו"ד . אשמח לתשובה מפורטת . נ.ב. יכולה לפנות לפרקליטות ולאמר להם שהוכרחתי להגיש תלונה ושאני פונה למישור האזרחי ? תודה רבה !
שלום
אין חובה להתנהל במישור הפלילי
ניתן לנהל הכל במישור האזרחי
ניתן לשלוח מכתב כפי שפירטת ואולם אני מציע לך לא לפעול לבד, זה עלול לפגוע בך מבחינת התוצאות.
את מוזמנת לדבר איתי בטלפון
בברכה
עו"ד דורון ויינרייך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כמובן שיש לפנות לצוות בית הספר לרבות למנהל ולהגיש תלונה על אופן ההתנהלות בשלב ראשון. ככל שהנהלת בית הספר לא תטפל בנושא באופן רציני ניתן גם להגיש תלונה במשטרה בנושא. ...
המשך תשובה
