הוגש נגדי כתב אישום פלילי בעקבות הטרדה מינית בעבודה. מדובר בשקרים ותלונת סרק של עובדת. מקום העבודה אמר לי לצאת "לחופשה". אני יודע שזו עלולה להיות ה"חופשה האחרונה". האם אני יכול לבקש מבית הדין לעבודה להחזיר אותה לעבודה עד אשר יתבררו הפרטים בהליך הפלילי? ברור לי שבתוך דיון אחד יוכח שמדובר בשקרים.
שלום
התשובות לשאלותיך מאד תלויות בפרטי הפרטים של המקרה, של הנפשות הפועלות ושל מקום העבודה. הפורום אינו המקום המתאים להיכנס לפרטים ספציפיים אלה.
אני מניח שתוכל להיעזר בסניגור המייצג אותך בהליך הפלילי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מקרים רבים יכולים להתפרש כמקרים גבוליים, שהם ספק הטרדה אסורה, במקרים כאלה השאלה תלויה במכלול הנסיבות של כל מקרה כשהן מצטרפות ויוצרות יחד את מערכת היחסים של הצדדים המעורבים. לא כל מעשה אלא כולם כמכלול....
המשך תשובה
