שלום, במקום עבודתי, התכנסנו כמה חברי צוות בחדר אחד, ואחת הבחורות בצוות סיפרה בדיחה כללית ביותר, על מנכ"ל (לא מישהו ספציפי) שמחפש מזכירה ובסוף בוחר את זאת עם הציצי הגדול ביותר. כולם צחקו ונהנו. בתום הבדיחה נכנס עובד אחר מהקומה, שלא היה בחדר בזמן סיפור הבדיחה, אינו שייך לצוות ואינו מוכר לנו, מסתבר שישב בחדר סמוך, טען ששמע את הבדיחה וזו הטרדה מינית ויפעל בנושא. האם הוא יכול לטעון שאכן הוטרד מינית כאשר לא נכח בחדר, והבדיחה היתה כללית וגם לא כל כך "נוראית" האם יש איזושהי דרך שהוא יכול לפעול בעניין? כיצד? תודה רבה
שלום
קשה לי להאמין שהמתואר יפורש ע"י גורם מוסמך כהטרדה מינית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפן האזרחי ניתן כמובן להגיע לפשרה. במקרה כזה הנפגע/ת יכול להתחייב שלא להתלונן. לא בטוח שהנפגע/ת יוכל לשלוט בפרסומים בתקשורת. ...
המשך תשובה