אני מורה קיבלתי ביולי הודעה מהמנהלת כי יש תלונה נגדי שאלתי מה מהות התלונה נאמר לי כי זה סודי כעבור שבור נאמר לי ע"י המנהלת כי יש איסור לשהות במחיצת תלמידות וצוו אמרה לי אתה מושעה לא נערך לחי שימוע מה מצבי המשפטי אשמח לקבל הסבר לדעת מה מצבי תודה מראש
שלום
ברמה העקרונית בלבד (לא אוכל להתייחס למקרה ספציפי מבלי לשמוע הרבה יותר פרטים): נראה לכאורה שהמעסיק לא הקפיד על חובותיו כלפי הנילון עפ"י התקנות .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
למעסיקים יש חובות שונים מכח חוק למניעת הטרדה מינית. מינוי ממונה על הטרדה מינית, פרסום תקנון נגד הטרדה מינית, הספקת מקום עבודה בטוח וללא הטרדה מינית וחובות נוספות אחרות מכח החוק. ...
המשך תשובה