שלום לך אני עובד כמנהל ברשת מזון, נתקלתי במצב של הטרדה מינית ברורה מצד אחד הלקוחות כנגד אחת העובדות שלי, שכללה ליטוף של הישבן שלה. מהן החובות שלי כמנהל? אני יכול להגיש תלונה במשטרה בשמה של העובדת? מה עוד אני יכול לעשות?
שלום
החוק אינו מטיל עליך שום חובה במקרה כאמור.
העובדת יכולה להתלונן במשטרה וכן לנקוט בהליך אזרחי נגד המטריד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כאשר מדובר בפגיעה בהתנכלות לא מדובר בהתנהגות שתוצאותה פגיעה אלא בהתנהגות שמהווה פגיעה כגון איום, לחץ, השמצה, פגיעה בזכויות, בתנאים, באדם אחר - הפרשנות רחבה ובכל המישורים. ...
המשך תשובה
