הטרדה מינית ויחס לא הולם מצד מקום העבודה

אני חיילת בת 19. עבדתי כסדרנית במקום עבודה מסודר. לפני תחילת משמרת התכופפתי לקשור שרוכים והופתעתי לראות שהשומר של המקום (בן 50+) מלטף לי את השיער בצורה אינטימית. כששאלתי למה הוא עושה את זה ובאיזו זכות, הוא התחיל לבכות, לומר שיש לו ילדה בגילי, התנצל וביקש שזה ישאר בינינו. במהלך המשמרת הייתי מאוד נסערת ודיברתי עם הורי בטלפון למרות שבעקרון אסור לעשות את זה בזמן העבודה. כשחזרתי שלחתי הודעה למנהל המקום ושאלתי מה נוהל הדיווח למקרה של הטרדות מיניות. הוא ענה בזלזול לאחר יום שלם, וכשסיפרתי לו בטלפון מה קרה אמר שזו לא בטוח הטרדה מינית וניתב את השיחה לכך שאני עובדת לא טובה ושזה לא בסדר שדיברתי בטלפון במשמרת, תוך איומים לפטר אותי. האם קיימת עילה לתביעה? תודה ויום נעים

שלום מה שאת מתארת מהווה התנהגות שלא במקומה אך אינו עולה כדי הטרדה מינית. היחס שקיבלת מהמנהל גם הוא לא ראוי ולא רגיש אך למיטב הבנתי אינו מהווה התנכלות. אינני סבור שיש לך עילה לתביעה ואל תתני לזה לרפות את ידייך בשמירה על כבודך וזכויותייך. בכבוד רב עו"ד דורון ויינרייך

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר