הטרדה מינית על ידי הבוסית

עבדתי 3 חודשים כמוכרן בחברה ציבורית. פוטרתי השבוע. מנהלת החנות שנשואה פלוס 2 . די בהתחלת העבודה היתה מחבקת אותי ברצפת החנות . מלטפת את ידי. ושואלת אותי אם היתי מתחתן איתה ללא היתה נשואה פלוס .. עשתה זאת מספר פעמים פיזית. אבל שאלה הרבה פעמים. בחוזה העבודה מצויין שליטוף וחיבוק הינם הטרדה מינית. ושהחברה תחמיר במיוחד כשזה מצד ממונה. אחרי חודש הערתי למנהלת להפסיק ליד עובדת. הפסיקה ואף מאוחר יותר טלפנתי בקו חם למרכז והגשתי תלונה. המנהלת בתצהיר שקרה. וטענה שאני הוא זה שאיימתי עליה ושקלה להגיש תלונה במשטרה. שקרה שכאלו הצעתי נשואין לכול העובדות ושקרה שמעולם לא לטפה וחבקה או שאלה... ההנהלה קבעה שלא היתה כאן הטרדה מינית בחוזה יש סעיף התנכלות. במקרה של הסתרת הטרדה מינית האם יש כאן הטרדה מינית? שכן יחסי ממונה כפוף האם ניתן לאלץ את המנהלת לגשת לפוליגראף. וכן אותי.שלי אין בעיה עם זה. האם פוליגראף קביל כעדות? לא נראה לי שעובדות יסכנו מקום עבודה ויעידו נגדה. פוטרתי באמתלה שלא הגעתי ליעדי מכירה יומיים. אשמח להתיחסות בברכה ארן

שלום לא ניתן להיכנס לייעוץ ספציפי שלא במסגרת פגישה אישית. לעניין הפוליגרף - במשפט האזרחי הוא יכול לשמש ככלי ראייתי רק אם יש הסכמה בעניין זה מטעם שני הצדדים. בהצלחה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר