שלום רב. נדהמתי לגלות שדורשים ממני בעבודה להגיע עם בגדים קצרים וחושפניים על מנת לתת שירות ללקוחות. אני רוצה לסרב בטענה שזו הטרדה מינית לכל דבר ועניין, אבל חוששת לאבד את מקום העבודה שלי (מדוב ר בסוכנות ביטוח). השאלה היא לאן אני יכולה ללכת עם זה? האם יכולים לפטר אותי כי אני מסרבת לקוד לבוד לא הגון שעלול לעודד הטרדות?
שלום רב
הדרישה לקוד לבוש חשוף אינה תקינה אך לא מהווה הטרדה מינית.
אם תציגי באופן אסרטיבי וענייני את הטעמים שבעטיים אינך מוכנה להתלבש באופן חשוף, אני מניח שלא יפטרו אותך. ככל שכן- מומלץ שתפני לייעוץ משפטי אישי.
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מקרים רבים יכולים להתפרש כמקרים גבוליים, שהם ספק הטרדה אסורה, במקרים כאלה השאלה תלויה במכלול הנסיבות של כל מקרה כשהן מצטרפות ויוצרות יחד את מערכת היחסים של הצדדים המעורבים. לא כל מעשה אלא כולם כמכלול....
המשך תשובה
