זה קרה לפני שנה אבל רק עכשיו אני מוכנה לנקוט צעדים. התחלתי עבודה בחברה חדשה במשרדו של המנכ"ל. זה התחיל בהערות מיניות על המראה והגוף שלי, היו מספר הצעות מיניות שלהן סירבתי בתקיפות ואך אמרתי שאני לא מעוניינת ומבקשת ממנו להפסיק. לאחר מכן התחילו מגעים פיזיים שלא ברצוני, מהם היית צריכה להשתחרר בכוח. כשעזבתי את העבודה ואמרתי לו למה, בהתחלה הוא איים עליי שלא להסתבך איתו ולהגיד משהו כי הוא יהרוס את שמי, ומאוחר יותר הציע לי סכום כספי כדי שלא אדבר, וסירבתי. מה אני צריכה לעשות?
שלום עדי
את מתארת "ערימה" של הפרות חוק וייתכן שקיימות הפרות נוספות מצד מקום העבודה. תוכלי לראות מידע רחב יותר באתר שלי (חפשי בגוגל)
יש הרבה מה לעשות אך תחילה אני צריך לשמוע את כל הפרטים ולקבל תשובות להרבה שאלות שיש לי וזה אפשרי רק באופן אישי ולא בפורום.
בכבוד רב
עו"ד דורון ויינרייך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גם לחיצת יד בנסיבות מסויימות יכולה להתפרש באופן של הטרדה מינית - תלוי באופן שבה הלחיצה נעשיית. הרי ליטוף של היד ומישושה איננה לחיצה רגילה אלא יכולה להוות סוג של הטרדה פיזית. ...
המשך תשובה