פיצויים לעובד שהתפטר עקב חשד להטרדה מינית

אני שואל עבור חבר שלי שמישהי בעבודה שלו התלוננה, במקום לעשות איתו בירור או שימוע המנהל אמר שהוא מעדיף לקבל מכתב התפטרות. הוא יקבל פיצויים אבל השאלה היא אם לא מגיעים לו פיצויים מוגדלים בגלל שלא עבר בירור כדין?

שלום דרך המלך היא בירור כדין. אם הוא מסכים להתפטר ללא בירור או לכל דבר אחר זה השיקול שלו והחוק אינו מטפל בכך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר