בעלים של החברה - דיבורים לא עוזרים

שלום, בעלי החברה בה אני מועסקת כבר שנים ידוע כאחד שהעובדות מנסות לחמוק ממנו. הוא מסוגל לומר בישיבות חברה מול כל העובדים דברים על ה"עובדות היפות" ולספר סיפורים גסים בנוכחותינו מול לקוחות גם. כאשר מידי פעם מישהי מגישה תלונה רשמית (קרה בעבר מס' פעמים, לא על ידי אישית אלא על ידי קולגות) אז נערך שימוע, עושים לו נו נו נו, אבל... חוזר חלילה. בתקופה האחרונה אין מצב שעובר יום שהוא רואה אותי בלי לומר "יפיופה/בואי נראה אותך/את כ"כ יפה בא לי לתת לך נשיקה" וכו'... כולם מודעים להתנהגות שלו כולל המנכ"ל, האחראית על הטרדות מיניות, כ-ל העובדים והעובדות, הבנים שלו שגם עובדים בעסק וכו'... אבל "עולם כמנהגו נוהג" כי הוא מבוגר מאד, חולה ו"אי אפשר לחנך". ובכל זאת - מה אפשר לעשות? אני מוטרדת ע"י איש מבוגר על בסיס יומי (ושותקת כי הוא גם הבעלים ואני לא רוצה להסתכסך איתו). הגבול שנחצה עכשיו דווקא הוא שהוא ראה אותי וקרא לחבר שישב במשרד שלו "בוא תראה מה יש לנו פה" כאילו אני חפץ לתצוגה. התחמקתי במהירות לפני שהחבר יצא. זה נורא. אני אוהבת את העבודה שלי ולא רוצה שהמצב יפגע בה אבל זה חייב להיפסק. אשמח לדעת מה האופציות הפתוחות בפניי. האם מכתב מעו"ד להנהלת החברה שמתריע שזה חייב להיפסק יהיה יותר מחייב משימוע? זה משהו מקובל/שיכול לעזור? משהו אחר? תודה.

שלום מכתב מעו"ד להנהלת החברה יכול לגרום לשינוי אך כמובן לא ניתן להבטיח זאת. הצעדים החוקיים שלרשותך הינם צעדים משמעתיים בתוך החברה (תיארת את התוצאה שלהם בחברה שלכם במקרים קודמים...) וכן צעדים במסגרת החוק הפלילי והחקיקה האזרחית. הרחבה תוכלי לקרוא באתר שלי. אפשר לשלוח מכתב כפי שהצעת ואולם אינני יכול להבטיח לך שייוצר תרחיש בו כפי שהגדרת "המצב ייפגע". מכאן ועד לתת לו להמשיך להטריד המרחק גדול אך זה לשיקולך. כמו כן המכתב יכול להיות בשם פלונית ואולם לא ניתן להבטיח שהוא יזכה להתייחסות רצינית. באשר הוא יכלול טענות שהם לא יוכלו לאמת. בברכה עו"ד דורון ויינרייך

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר