שלום, ביני לבין הבוס הישיר שלי היה רומן במשך מס חודשים. הוא קיבל קידום לפני כשבועיים וביקש ממני למחוק את כול התכתובות בינינו כי הוא פוחד שבעל החברה יגלה ויקנוס אותו לדבריו ב-100,000 ש"ח. בזמן האחרון הוא גם מנסה ל"הציק" לי מקצועית ולגרום לי לאי נוחות בצוות. 1. האם יחסי מין, בין עובדת לבוס ישיר מחוייבים בדיווח לבעל החברה? 2. האם מדובר ביחסי מרות וניתן לתבוע אותו כספית? 3. במידה והוא יחליט לפטר אותי באמתלה מקצועית, אם ימצא, מותר לי לספר את זה בשימוע, ואם כן, מה יהיה דיני אז? 4. אם בעל החברה יגלה שהוא היה איתי בקשר אישי, האם באמת ניתן לקנוס אותו ודינו פיטורין?
שלום
ברמה העקרונית- אינני יכול להתייחס למקרה הספציפי מבלי לשמוע אותך באופן אישי ולקבל עוד מידע:
הפסיקה קובעת שיחסי מרות ויחסים אינטימיים אינם יכולים להתקיים במקביל ועל בעל המרות לדווח עליהם להנהלה וכן להפסיק אחת משתי מערכות היחסים הללו.
גם רומן, ככל הנראה החל הטרדה מינית אסורה כי אסור לבעל המרות לא רק ליזום אלא גם להענות להצעה של כפוף לו - ושוב- הכל תלוי במערכת הספציפית במקרה הספציפי.
ככל שהיתה הטרדה מינית ניתן לתבוע פיצויים.
אם יש פיטורים או כל פגיעה אחרת הנובעים מהטרדה מינית - זו התנכלות שמהווה הפרת חוק עצמאית.
מותר לך לספר על הכל
כל חברה וסנקציות שלה בהתאם לתקנון המשמעת הפנימי שלה.
דרך אגב, יש גם חובות על מעסיק וככל שלא ביצע אותן, הוא יכול להיתבע בעצמו.
בהצלחה
עו"ד דורון ויינרייך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על תשובתך והתיחסותך, אך יש לי שאלה נוספת באותו העניין:
מאחר והבוס הישיר שלי פוחד מאוד שהיחסים יתגלו ולא קיימת בכלל אופציה מצידו לספר לבעל החברה,
הוא כול הזמן מנסה להראות לכולם שאני בעיתית, לא מסתדרת עם הצוות, והפכתי בעל כורחי ל-"כבשה השחורה".
מה יקרה, במידה והוא ירצה לפטר אותי, ונגיע לשימוע? האם אני יכולה לספר רק אז שהיה רומן והוא מתנכל לי מאותו היום?
מה יהיה דיני כשזה יוודע ברבים? האם יוכלו להאשים אותי במשהו?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום
את מתארת התנכלות (בנוסף להטרדה המינית לכאורה שתיארת לפני כן). למה להמתין לפיטורים? אם את חושבת שהוטרדת מינית למה לא לנקוט צעדים חוקיים? (כמובן אך ורק לאחר ייעוץ משפטי אישי).
בכל מקרה מהמתואר לא עולה הפרת חוק כלשהי מצידך.
מציע לך להיכנס לאתר שלי ולקרוא מידע רחב על הנושא.
בהצלחה
עו"ד דורון ויינרייך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באפשרותך להתלונן על יצרת אווירה קשה ומתוחה בשל אופן התנהלות לא מקובל שמהווה הטרדה מינית. לפי הפסיקה ניתן להתלונן גם היצירת אוירה מינית מאיימת ולא רק על הטרדה ישירה. ...
המשך תשובה
