עמיתה לעבודה מתלוננת נגד חבר לעבודה והכניסה אותי לסיפור . האם זה בעיתי מבחינתי?
שלום
לא אוכל כמובן להתייחס למקרה הספציפי באמצעות הפורום. יחד עם זאת, ברמה העקרונית, כל ארגון יכול להסיק מסקנות בהתאם לתוצאות בירור הממונה על הטרדה מינית בארגון ולנקוט צעדים עפ"י המקרה והמקובל בארגון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כאשר מדובר בפגיעה בהתנכלות לא מדובר בהתנהגות שתוצאותה פגיעה אלא בהתנהגות שמהווה פגיעה כגון איום, לחץ, השמצה, פגיעה בזכויות, בתנאים, באדם אחר - הפרשנות רחבה ובכל המישורים. ...
המשך תשובה
