אם אני עובדת בפאב ועובדות איתי רק בנות, ויש לנו שני מנהלים, שכל הזמן רומזים גסויות וגם ליד הלקוחות וכאילו מעודדים אותם להטרדה מינית, אנחנו חושבות כמה עובדות לתבוע אותם על הטרדה מינית, האם צודקות?
הי אילה
בודאי שאתן צודקות. הנהלה חייבת לספק לעובד סביבת עבודה סטרילית ונקיה מהטרדה מינית ולא לעשות את ההיפך.
כמובן שיש חשיבות לפרטים, שאותם אינני מכיר בשלב זה.
על מנת שלא תהיו במצב של מילה כנגד מילה, יש פעולות מקדימות שחשוב לעשות והמקום לדבר עליהן אינו בפורום.
בהצלחה!
עו"ד דורון ויינרייך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
למעסיקים יש חובות שונים מכח חוק למניעת הטרדה מינית. מינוי ממונה על הטרדה מינית, פרסום תקנון נגד הטרדה מינית, הספקת מקום עבודה בטוח וללא הטרדה מינית וחובות נוספות אחרות מכח החוק. ...
המשך תשובה