תהליך אנונימי של הטרדה מינית בעבודה

שלום,אשמח לדעת מה התהליך של הטרדה מינית בעבודה כאשר רוצים להישאר אנונימי ,אני עובדת בחברת ביטחון ורוצה לפנות למינהל שלי בנוגע לאירוע של הטרדה מינית שקרה לי עם מחליף במשמרת שנגע בעצמו כאשר ישבנו בהחלפה של המשמרות. ברצוני רק לעביר את המסר על מה שקרה ללא מעורבות בנושא האם זה אפשרי? מה הוא בדיוק התהליך ?

שלום עפ"י התקנות, המעסיק חייב להעביר לבירור של האחראי למניעת הטרדה מינית במקום העבודה מקרה של הטרדה מינית שנודע לו עליו וזאת גם אם הנפגעת לא הגישה תלונה. יחד עם זאת, קשה יהיה לבצע בירור כאמור, אם את לא תציגי את גרסתך למה שהיה ולנילון לא תהיה תלונה להתמודד איתה. אם את רוצה לקרוא את התקנות המתאימות, חפשי בגוגל את "תקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעביד) , תשנ"ח 1998, בעיקר סעיפים 5 - 7. בברכה עו"ד דורון ויינרייך

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר