אני עו"ד, עובדת במשרד עו"ד קטן. הבוס נוהג לדבר רבות על סקס במשרד. אמרתי לו ששיחות מסוג זה לא מתאימות לי, על זה השיב שאני לא משתלבת בצוות וכנראה שלא נוכל להסתדר לטווח ארוך . אתמול בעת שלקחתי תיק מהמדף, הבוס צבת במקום מוצנע. מיד לאחר מכן עזבתי את המשרד. היום ניסה לדבר איתי בווטסאפ כאילו לא קרה דבר, רשמתי כי התנהגות זו לא אעביר על סדר היום וכי לא ייתכן שהוא מתנהג כדבר שבשגרה לאחר המעשה. טרם השיב להודעתי. אשמח לדעת מה מומלץ לי לעשות במקרה זה. תודה מראש.
שלום רב
את מתארת הטרדה מינית הכוללת לכאורה גם הטרדה מינית מילולית, גם מעשה מגונה וגם התנכלות. ייתכן שיש גם הפרת תקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעביד).
לא אוכל להיכנס לייעוץ ספציפי במסגרת הפורום הפומבי .
במסגרת שאינה פומבית אוכל לעזור הרבה יותר .
ללא ספק אסור לעבור לסדר היום על הטרדות מיניות והפרות נוספות לכאורה כפי שאת מתארת , רק חשוב לטפל בזה נכון ובהקדם האפשרי.
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מקרים רבים יכולים להתפרש כמקרים גבוליים, שהם ספק הטרדה אסורה, במקרים כאלה השאלה תלויה במכלול הנסיבות של כל מקרה כשהן מצטרפות ויוצרות יחד את מערכת היחסים של הצדדים המעורבים. לא כל מעשה אלא כולם כמכלול....
המשך תשובה