היי, יש לי בעבודה מישהו מבוגר שמדבר לכל הבנות בצורה לא נעימה וגורם לכל מיני סיטואציות מביכות, אבל לא נראה לי שזה ממש נחשב הטרדה מינית. עכשיו הממונה על הטרדות מיניות בעבודה זימנה את כל הבנות וגם אותי לבירור בעניין שלו. אני מפחדת להפלילי אותו בדברים שהוא לא עשה מצד אחד, אבל מצד שני הוא באמת מתנהג לא בסדר. לבירור הזה יש משמעות אמיתית כלפיו? יכולים לפטר אותו פתאום? מה אתה ממליץ לי לעשות?
שלום רב
לבירור הזה יש משמעויות מבחינת הדין המשמעתי בתוך מקום העבודה וככל שיהיה בפרשה גם הליך משפטי, עשוי להיות לממצאי הבירור משקל כלשהו.
אינני מכיר את הפרשה ולכן גם לא אמליץ ספציפית אולם ההמלצה העקרונית שלי הינה להגיד את האמת וכל האמת ובכך לסייע בצמצום הנגע של ההטרדות המיניות בארץ ובמקומות העבודה בפרט.
בהצלחה
עו"ד דורון ויינרייך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כאשר מדובר בפגיעה בהתנכלות לא מדובר בהתנהגות שתוצאותה פגיעה אלא בהתנהגות שמהווה פגיעה כגון איום, לחץ, השמצה, פגיעה בזכויות, בתנאים, באדם אחר - הפרשנות רחבה ובכל המישורים. ...
המשך תשובה