שלום רב, אני עומדת בפני דילמה קשה: אני רוצה להתלונן על הטרדות מיניות מילוליות מהבוס שלי, אבל לא מעוניינת להפסיק לעבוד. מהן האופציות שלי? המון תודה
יוליה שלום
אסור לעבור לסדר היום על שום הטרדה מינית, כולל הטרדה מינית מצד הבוס.
אין שום סיבה שכתוצאה מתלונה תפסיקי לעבוד, אולם תלונה איננה האופציה היחידה ויש אופציות נוספות שרצוי לשקול את כולן בטרם נוקטים בפעולה כלשהי. לא אוכל לייעץ לך ספציפית מבלי להכיר היטב את פרטי המקרה, מקום העבודה , הבוס וההנהלה.
אני מציע לך לקרוא מידע רלבנטי חשוב באתר שלי (חפשי בגוגל) .
בהצלחה
עו"ד דורון ויינרייך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו יש צורך בהוכחות ולבחון את ההוכחות באשר להטרדה המינית. לשם כך, יכול שמספיק יהיה להראות הודעות חוזרות ונישנות והתגובה להן. בכל מקרה הגשת תלונה או ניהול הליך דורש מבמקרה של תביעה ממגיש התביעה להצ...
המשך תשובה