מבררת בשביל חברה-הוטרדה מינית עי אחד העובדים ובאותו רגע קמה ועזבה את העבודה לאחר שהתעמתה עם הבוס שלה והוא לא ממש ניסה לעזור ובמקום זה צעק עליה שהיא תוקעת אותו בלי עובדת ומאיים לקחת לה את המשכורת של החודש האחרון כי ״חייב להודיע חודש מינימום״-היא פשוט קמה והלכה הביתה!
שלום
ברמה העקרונית נראה שיש כאן לא רק הטרדה מינית אלא גם הפרות חוק מצד המעביד, ואולי גם עילה להתפטרות בדין פיטורין.
ברמה הספציפית, לא אוכל לקבוע כלום מבלי להיפגש עם חברתך באופן אישי, לשמוע ממנה ישירות את כל הפרטים, לשאול שאלות ולקבל תשובות.
בכבוד רב
עו"ד דורון ויינרייך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הטרדה מינית יש לה פרשנות רחבה מאוד ובאשר למהות כל מקרה יש לבחון ולהחליט בהתאם לנסיבותיו. סעיף 3(א)(3) לחוק קובע, כי הצעות חוזרות בעלות אופי מיני, המופנות לאדם אשר הראה למטריד כי אינו מעוניין בהצעות הא...
המשך תשובה
