שלום רב לעו"ד, אני נמצאת במצב בלתי אפשרי. אני עובדת במקום שאני מאוד אוהבת, בתפקיד שתמיד רציתי, אבל הבוס שלי כל הזמן מתחיל איתי. זה התחיל במסיבת גיבוש שהיינו בה בחוף הים, ואחרי כמה חודשים הוא הציע לי להצטרף לנסיעת עבודה של הצוות. שם הוא הרשה לעצמו, וניסה לגעת בי במועדון שהיינו בו, אבל אחר כך התנצל שלא התכוון והיה שיכור. בכל יום אני מרגישה שהוא מפשיט אותי במבט ואני לא יודעת מה לעשות. אני לא רוצה לעזוב את מקום העבודה. מה עושים? אשמח לתשובה, נוגה
הי נגה
כמובן שתצטרכי לעשות משהו - מעצמו זה לא ייעלם. אתייחס ברמה העקרונית בלבד מכיוון שהתייחסות ספציפית תוך התאמה למקום העבודה בו מדובר ולנפשות הפועלות, אוכל לתת רק לאחר שאשמע ממך באופן אישי את כל הפרטים הללו ויותר.
ברמה העקרונית: אף אחת לא צריכה לעזוב את מקום העבודה בעקבות הטרדה מינית שהיא עוברת. הימים האלה חלפו וזכותה של כל אחת לפעול לעצירת הפגיעה המינית בה!.
האפשרויות לפעולה מגוונות,: בקשה ישירה ואסרטיבית שיפסיק כי הוא מטריד מינית, תלונה לאחראית למניעת הטרדה מינית במקום העבודה, נקיטת צעדים במישור האזרחי (לא בהכרח תביעה), נקיטת צעדים במישור הפלילי. אפשר לנקוט ביותר מאפשרות אחת מבין הנ"ל.
בהצלחה
עו"ד דורון ויינרייך
מנהל פורום הטרדה מינית
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני אין הגבלה על מבטים. אולם כל דבר צריך להיות באופן סביר גם נעיצת מבטים באופן מטריד ולא סביר יכולה להיחשב פגיעה והטרדה. ...
המשך תשובה