לפני שבוע הייתי בריאיון עבודה מאוד מוזר. כבר בטלפון כששוחחתי עם המנהל הוא נשמע מאוד חברמן ופלרטטן אבל לא ייחסתי לכך חשיבות. במהלך הריאיון הוא לא הפסיק להחמיא לי על לבושי, על השיער שלי, על העובדה שבאתי עם עקבים, על הבושם הנעים ששמתי, ועוד. הוא שאל שאלות אישיות מאוד ואז צחק כאילו זו הייתה בדיחה. אני רק רציתי לברוח מהמקום. שאלתי היא האם מדובר בהטרדה מינית והאם אני יכולה לתבוע אותו על מנת שלא יעשה זאת לנשים אחרות?
שלום
הטרדה מינית היא כל אחד מאלה:
(1) סחיטה באיומים, כמשמעותה בסעיף 428 לחוק העונשין, כאשר המעשה שהאדם נדרש לעשותו הוא בעל אופי מיני;
(2) מעשים מגונים כמשמעותם בסעיפים 348 ו-349 לחוק העונשין;
(3) הצעות חוזרות בעלות אופי מיני, המופנות לאדם אשר הראה למטריד כי אינו מעונין בהצעות האמורות;
(4) התייחסויות חוזרות המופנות לאדם, המתמקדות במיניותו, כאשר אותו אדם הראה למטריד כי אינו מעונין בהתייחסויות האמורות;
(5) התייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו או למיניותו, לרבות נטייתו המינית;
(6) הצעות או התייחסויות כאמור בפסקאות (3) או (4), המופנות למי מהמנויים בפסקאות המשנה (א) עד (ח), בנסיבות המפורטות בפסקאות משנה אלה, גם אם המוטרד לא הראה למטריד כי אינו מעונין בהצעות או בהתייחסויות האמורות:
ספק בעיני אם מה שאת מתארת עולה כדי הטרדה מינית או שמדובר בהתנהגות שחורגת מגבול הטעם הטוב ואינה במקומה, אך את זו שהיתה שם ורק את יכולה לשפוט.
בברכה
עו"ד דורון ויינרייך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפן האזרחי ניתן כמובן להגיע לפשרה. במקרה כזה הנפגע/ת יכול להתחייב שלא להתלונן. לא בטוח שהנפגע/ת יוכל לשלוט בפרסומים בתקשורת. ...
המשך תשובה