שלום שמי יעקב הועסקתי במקום עבודה מתאריך 6.4.2010 עד לתאריך 11.3.2013 בתאריך הנ"ל נימסר לי באמצעות המייל לא להגיע יותר לעבודה ובתאריך 1.4.2013 להחזיר ציוד כולל טלפון ורכב . שכר עבור חודש 3.2013 שולם לי בצייק בתאריך 15.4.2013 במקום ב10 לכל חודיש כאשר מסכום השכר החודשי קוזז גם בתשלום משכורת חודש 2.3.2013 ששולם ב11.3.2013 סכום של 150 שקל .משוכרתי החודשית היתה 5000 שקל נטו תלושי השכר הופיע שכר ברוטו 5000 שקל קרן פנסיה שולמה רק בחודש 11.2012 ולא שולם רטרואקטיבי מתחילת מועד עבודתי בקיצור יש אין ספור עבירות שהמעסיק ביצע ועד לרגע זה לא שולם לי כל תשלום יש לי אין ספור בעיות כלכליות ואין באפשרותי לשלם עבור סיוע האם יש באפשרותכם לעזור לי להגיש תביעה כנגד המעסיק ולגרום לו לשלם לי את כל מה שמגיע לי תודה
פנית לפורום לא מתאים. זהו פורום של מעסיקים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בכל מקרה של סיום העסקה, גם במקרה בו דובר על חוזה לתקופה קצובה, לפני סיום העסקה- פיטורים, יש לערוך לעובד/ת שימוע כדין. לאחר השימוע, במידה והוחלט על סיום העסקה יש לתת לעובד/ת הודעה מוקדמת לפיטורים- ...
המשך תשובה
