שלום רב, האם ישנה חובה למעביד להמשיך ולשם הפרשות סוציאליות כגון ביטוח מנהלים לעובד אשר ניצל את כל ימי המחלה העומדים לרשותו וכעת הינו זכאי לקצבה מהביטוח?
כאשר הוא מקבל קצבה מהביטוח, אינכם אמורים להפריש לו הפרשות סוציאליות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד זר שמתפטר מעבודתו זכאי לקבלת הכספים שהופרשו עבורו לקרן הפנסיה ולקרן הפיצויים בהתאם לצו הרחבה במשק. ככל ובמהלך העבודה ביצעתם את ההפרשות כדין, אין צורך בהשלמת פיצויי פיטורים מאחר והעובדת התפטרה. ע...
המשך תשובה
