עוזרת בית שעובדת אצלי פעם בשבוע 5 שעות במשך שנתיים הודיע לי כי היא מתפטרת כי היא לא מרגישה טוב העוזרת שנים חולה בקצב הלב ועכשיו הרופא אמר לה לנוח היא ביקשה שאחפש עוזרת אחרת היא כבר לא יכולה האם לשלם לה פיצויים?
אם העוזרת תביא אישור מרופא שבגלל מצב בריאותה אין לה כושר עבודה, רצוי מרופא תעסוקה, יהיה עליך לשלם לה פיצויי פיטורים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית יש לבחון מה הוותק של העובדת אצל המעסיק, ככל ועובדת פחות מ6 חודשים אצל המעסיק, ניתן לפטרה כשם שניתן לפטר כל עובד (לרבות שימוע כמובן) והכל בתנאי שסיבת הפיטורים אינה קשורה להריון. במידה והעובדת מו...
המשך תשובה
