שלום רציתי לדעת מה הזכויות של עוזרת בית מבחינת השכר בחוה"מ פסח וביום החג עצמו מי שלא עובד זכותו לקבל שכר? איך זה עובד? תודה רבה מראש
אם יום החג נפל על יום עבודתה של העוזרת היא זכאית לקבל את יום החג ובתנאי שעבדה 3 חודשים קודם לכן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית יש לבחון מה הוותק של העובדת אצל המעסיק, ככל ועובדת פחות מ6 חודשים אצל המעסיק, ניתן לפטרה כשם שניתן לפטר כל עובד (לרבות שימוע כמובן) והכל בתנאי שסיבת הפיטורים אינה קשורה להריון. במידה והעובדת מו...
המשך תשובה
