יש לי עובדת ניקיון שעבדה אצלי 4.5 חודשים החלטתי שהיא לא מתאימה למקום הספציפי הנ"ל לאחר כמה ימים סידרתי לה מקום אחר ביום השני התכופפה ונתפס לה שריר { הכל משחק} הלכה לרופא קיבלה שבוע מחלה ועכשיו רוצה להגיש טופס 250 לביטוח לאומי האם זה הגיוני מה עושים?
הסדירי את חובך בביטוח הלאומי ואח"כ מלאי את הטופס שלה. אם אינך יודעת על ההתכופפות, כתבי שלא ראית ושמעת על כך ממנה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
