ערב טוב, עובדת שלי פוטרה וניתן לה ודעה מוקדמת עפ״י חוק.אחרי שבוע הוציאה העובדת מחלה 3 שבועות. אציין כי כל אישורי המחלה חתומים חתימה דיגטלית. מה המשמעות של אישורי מחלה מסוג זה? והעוהדה שהעובדת הוציאה את האישורים סמוך לפיטוריה? בתודה רבה!
אם חופשת המחלה שלה ניתנה בתקופת ההודעה המוקדמת, לא ניתן יהיה להאריכה מעבר להודעה המוקדמת, דהיינו, מועד הפיטורים נשאר. חתימה דיגיטאלית תקפה, כמו חתימה רגילה, לפי מיטב ידיעתי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, באופן עקרוני לא ניתן לקזז סכום זה משכרו של העובד. במקרה בו היה הסכם רכב המפרט את הנסיבות, הסכומים וההסכמה של העובד לקיזוז נזקים משכרו ניתן היה לעשות כן. ככל ומדובר בנזקים משמעותיים אשר נעשו...
המשך תשובה
