1.האם צבירת ימי מחלה לעובד שעתי הינה 1.5 ליום לחודש או לפי חישוב יחס שעות עבודה שעבד בפועל? 2. עובד הביא חופשת מחלה בסך של 5 ימים -מאחר ועל היום הראשון לא משלמים האם בניצול ימי מחלה מפחתים 5 ימים או 4 ימים?
1. לפי 1.5 יימים לחודש ובהתאם למספר השעות ליום
מפחיתים 5 ימי מחלה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, באופן עקרוני לא ניתן לקזז סכום זה משכרו של העובד. במקרה בו היה הסכם רכב המפרט את הנסיבות, הסכומים וההסכמה של העובד לקיזוז נזקים משכרו ניתן היה לעשות כן. ככל ומדובר בנזקים משמעותיים אשר נעשו...
המשך תשובה
